Der Umgang mit verschiedenen Spielertypen

Gleich behandeln vs Fair behandeln

Hallo und herzlich willkommen zur neuesten Ausgabe unseres Newsletters! In dieser Ausgabe stehen folgende Themen im Fokus:

  1. ⚽Der Umgang mit verschiedenen Spielertypen

  2. 🆕2 neue Abschlussübungen für Dich!

  3. 📽️Empfehlung zum Anschauen über das Wochenende

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⚽Der Umgang mit verschiedenen Spielertypen

Die Leitung eines Teams als Trainer bringt stets die Herausforderung mit sich, mit einer Vielzahl unterschiedlicher Persönlichkeiten umzugehen, auf die individuell eingegangen werden muss.

Sports Broadcaster, Ted Robinson - Hervorragende Trainer folgen nicht zwangsläufig dem Grundsatz, jeden gleich zu behandeln. Dieser allgemeine Gedanke wird meiner Meinung nach im Sport manchmal fehlerhaft umgesetzt. Es ist nicht immer angebracht, alle gleich zu behandeln. Vielmehr geht es darum, jeden fair zu behandeln und zuzuhören. Jeder erhält die Möglichkeit, seine Gedanken zu äußern, und es liegt an dir, diese zu akzeptieren oder abzulehnen, jedoch ist es wichtig, dass jeder eine Stimme hat. Ich habe viele erfolgreiche Trainer erlebt, die darauf geachtet haben, nicht alle gleich zu behandeln, sondern jeden gerecht zu behandeln, und ich denke, der Unterschied zwischen diesen Ansätzen ist immens.

Besonders wichtig ist dabei der enge Kontakt zu den Führungsspielern, die oft maßgeblich für den Zusammenhalt innerhalb der Gruppe verantwortlich sind. Einige Spieler zeichnen sich durch ihre Leistungen aus und werden aufgrund ihrer herausragenden Fähigkeiten von ihren Teamkollegen besonders geschätzt. Andere stechen durch ihre außergewöhnliche Persönlichkeit hervor, übernehmen oft das Wort und tragen maßgeblich zum Teamgeist bei.

Häufig vereinen Führungsspieler beide Eigenschaften. Diese Spieler sind von enormer Bedeutung. Manchmal erfordert es die Situation, dass gerade diese Spieler Verantwortung übernehmen müssen, während der Trainer bewusst in den Hintergrund tritt, um die bestmögliche Lösung zu finden oder einen entsprechenden Prozess anzustoßen.

Jose Mourinho - Wenn du solche Anführer hast, wirst du mehr zum Trainer. Du konzentrierst dich mehr auf den Traineraspekt. Ich hatte einen in Porto - Jorge Costa. An einem Tag lagen wir in einem Spiel gegen ein Team namens Belenenses zurück, zur Halbzeit lagen wir 2:0 hinten. Ich ging in die Kabine und natürlich konnten alle sehen, dass ich wütend war. Als ich in die Kabine ging, sagte Jorge Costa zu mir: 'Warte bitte zwei Minuten draußen.' Er ging rein, schloss die Tür und erledigte für mich den unangenehmen Teil. Dann öffnete er die Tür und sagte zu mir: 'Coach uns.' Denn er hatte in der Kabine alles getan, was ich tun würde. Wir haben 3:2 gewonnen. Er war ein Innenverteidiger, der in seinem Leben nie Tore geschossen hatte - er schoss zwei.

Besonderes Augenmerk liegt auf dem Umgang mit den kreativen Spielern, den sogenannten Unterschiedsspielern. Sie besitzen herausragende fußballerische Fähigkeiten, benötigen jedoch auch eine spezielle Behandlung. Diese Spieler möchten nicht eingeengt werden und brauchen keine strikten Anweisungen, sondern suchen nach fußballerischen Freiräumen und möchten Wege aufgezeigt bekommen, wie sie ihr Potenzial noch besser entfalten können.

Peter Schmeichel über die Beziehung zwischen Ferguson und Eric Cantona - Er ermutigte die Individualität bei Eric und machte gegenüber dem Rest des Teams keine Ausreden dafür, ihn anders zu behandeln. Alle Geschichten über Eric, die in Bezug auf Dinge wie den Dresscode eine gewisse Freiheit genossen hat - sie sind wahr, aber ihre Bedeutung wird übertrieben. Denn Fergie behandelte jeden Spieler in gewisser Weise anders. Jeder wurde entsprechend seiner Persönlichkeit gemanagt und behandelt.

Teamspieler hingegen benötigen zwar keine spezielle Behandlung, dennoch ist es wichtig, als Trainer ihre Bedeutung im Teamgefüge zu erkennen und ihnen ihre Wertschätzung entsprechend zu vermitteln. Anerkennung führt zu Zufriedenheit und somit zu einer besseren Leistung.

Die Herausforderung für Trainer liegt darin, die Stärken jedes Spielertyps zu erkennen und sie in eine homogene und funktionale Einheit zu integrieren:

  • Individualität fördern: Indem man die individuellen Stärken jedes Spielers hervorhebt und nutzt, können Trainer das Potenzial der Spieler maximieren.

  • Teamchemie aufbauen: Der Schlüssel liegt darin, die verschiedenen Charaktere zu einer homogenen Gruppe zu vereinen, in der jeder seine Rolle versteht und akzeptiert.

  • Motivation und Kommunikation: Die Kommunikation zwischen Spielern und Trainer sowie untereinander ist entscheidend, um den Teamgeist zu stärken und eine harmonische Atmosphäre zu schaffen.

Die richtige Balance zwischen diesen Spielertypen zu finden, ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Mannschaft. Ein gut geführtes Team, in dem jeder Spieler seine Stärken einbringen kann, ist auf dem besten Weg zum Erfolg.

Wie erlebt ihr die Dynamik zwischen diesen Spielertypen in euren Teams? Welche Strategien setzt ihr ein, um das Beste aus jeder Spielergruppe herauszuholen?

🆕2 neue Abschlussübungen für Dich!

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📽️Empfehlung zum Anschauen über das Wochenende

Fußball und Schach, obwohl auf den ersten Blick grundverschieden, offenbaren bei genauer Betrachtung erstaunliche Parallelen. Trotz der offensichtlichen Unterschiede in ihren Formaten und Regeln teilen diese Spiele fundamental ähnliche Konzepte, die den Schlüssel zu ihrem Erfolg und ihrer Anziehungskraft ausmachen. Die Verbindung zwischen Fußball, einem dynamischen Mannschaftssport, und Schach, einem strategischen Einzelspiel, liegt tiefer als erwartet und spiegelt sich in ihren Aspekten von Strategie, Taktik und Entscheidungsfindung wider.

Falls dir der Beitrag gefallen hat, freue ich mich, wenn du ihn mit deinen Freunden teilst! Vielen Dank und geniesst das Wochenende!

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